Why New Viet Dairy?
- Why you should join us at New Viet Dairy?
- | Key Milestones
- | Achievements
- | Mission - Vision - Core values
- | Future Direction
- | Sharing from Colleagues
Từ tư duy của những nhà lãnh đạo sáng lập tập trung vào sự phát triển của mỗi cá nhân nhân viên, các giá trị tốt đẹp mà nhân viên chúng tôi nhân được là những lý do chính tạo ra sự khác biệt của Thương hiệu Nhà Tuyển Dụng New Viet Dairy:
❤︎ TƯ DUY LÃNH ĐẠO: “Con người là yếu tố tiền đề để xây dựng doanh nghiệp”
Ông Didier Lachize, Chủ tịch New Viet Dairy: “Chúng tôi tạo ra một môi trường làm việc mà ở đó nhân viên an tâm đến làm việc, cống hiến và tự hào phục vụ khách hàng một cách tốt nhất. Trọng tâm là tạo cơ hội cho nhân viên thể hiện thế mạnh bản thân, tôn vinh nghề nghiệp, khen thưởng kết quả và khuyến khích những nỗ lực.”
“Chúng tôi tin rằng mỗi cá nhân đến với Công ty không chỉ đơn giản là làm việc 8 giờ mỗi ngày, mà họ đến nơi họ được trao quyền, một môi trường minh bạch để phát huy tài năng, kỹ năng chuyên môn và được công nhận cho những đóng góp của họ. Sự trưởng thành và thành công của mỗi cá nhân là những mảnh ghép nhỏ tạo nên một New Viet Dairy hiện nay, ngày càng phát triển bền vững trên thị trường", bà Nguyễn Thị Hoan, Giám đốc Điều hành đã chia sẻ.
❤︎ Chế độ chính sách phúc lợi toàn diện cho nhân viên: Tại New Viet Dairy, chính sách phúc lợi được thiết kế phù hợp cho từng vị trí theo đặc thù công việc trong chuỗi vận hành. Chế độ đãi ngộ cập nhật theo sát thị trường lao động với các chính sách lương thưởng cạnh tranh đảm bảo duy trì thu nhập và phúc lợi của nhân viên. Một minh chứng trong giai đoạn đại dịch Covid 19, Công ty vẫn duy trì các khoản thưởng, phúc lợi cho toàn bộ 600 CBNV. Ngoài ra, nhiều hội thảo và chương trình đào tạo cũng đã diễn ra để cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần cho họ trong suốt thời gian đó đến nay.
❤︎ Chính sách đầu tư phát triển con người xuyên suốt và dài hạn với các chương trình đào tạo thể chất, tinh thần, chuyên môn: Năm 2022 và tiếp tục trong năm 2023, New Viet Dairy nhấn mạnh các chương trình giúp nhân viên trở thành một phiên bản tốt hơn của chính họ. Cũng để nâng cao chất lượng sức khỏe & cuộc sống cho nhân sự, New Viet Dairy thành lập Câu lạc bộ Chạy bộ New Viet Gastronomy vào cuối năm 2021 với sự đầu tư chỉn chu, nghiêm túc bằng việc mời huấn luyện viên chạy đường trường chuyên nghiệp hỗ trợ quá trình tập luyện cho tất cả nhân viên trên toàn quốc.
❤︎ Các hoạt động CSR nhân văn phù hợp với các giá trị cốt lõi của công ty và nhân viên: Bắt đầu từ tháng 8/2022, nằm trong chuỗi hoạt động của Công ty New Viet Dairy hướng đến cộng đồng, cùng với sự kiện đặc biệt trong năm 2022: kỷ niệm 25 năm thành lập Công ty, New Viet Dairy đã quyết định phối hợp cùng với Tổ chức dịch vụ y tế phi lợi nhuận Operation Smile và nền tảng chạy bộ trực tuyến Vietrace365, tổ chức giải chạy trực tuyến thiện nguyện “RUN-LOVE-SMILE” với ý nghĩa mang lại nụ cười cho 25 trẻ em không may bị dị tật hở môi/ hàm ếch từ khi chào đời, lan tỏa tình yêu thương và những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng.
Trong chương trình từ ngày 17/04 – 21/04, theo báo cáo từ tổ chức Operation Smile Viet Nam (OSV) đã có 82 em nhận phẫu thuật trong đó New Viet Dairy vinh dự được tài trợ 26 bé và 100% ca phẫu thuật đều thành công. Cùng chúc mừng cho kết quả ý nghĩa này.
❤︎ Môi trường làm việc chuyên nghiệp cân bằng work life balance: Ngoài hệ thống, công cụ làm việc được đầu tư bài bản, công ty tập trung vào việc thúc đẩy một môi trường lành mạnh, cuộc sống chất lượng với nhiều hoạt động đa dạng khuyến khích mọi người tham gia bao gồm các chương trình đào tạo nâng cao tư duy, kỹ năng chuyên môn đến các hoạt động thể thao/hội thảo chăm sóc bản thân... Điều đó giúp nhân viên đạt được sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Các hoạt động trên mang đến trải nghiệm nhân viên toàn diện giúp tài năng được nuôi dưỡng, nhân viên tham gia gắn kết và mỗi cá nhân đạt những thành tựu của riêng mình.
❤︎ Tự hào vì sản phẩm chất lượng và có Thương hiệu uy tín trên thị trường: trong 25 năm qua, sản phẩm chất lượng cao của công ty là lựa chọn uy tín đáp ứng cho tất cả các khách hàng Công nghiệp, khách sạn – khu nghỉ dưỡng và nhà bán lẻ thực phẩm. Bên cạnh các thương hiệu sữa & chất béo, thịt & hải sản, đồ khô nổi tiếng thế giới như Paysan Breton, Tamar Valley, Tatua, Certified Angus Beef, Heinz,…, New Viet Dairy còn sở hữu Bottega Zelachi – thương hiệu bơ và phô mai nổi tiếng, và Bottega Zelachi Ranch – thương hiệu thịt chất lượng cao. Ngoài vai trò là nhà nhập khẩu và phân phối nguyên liệu sữa lớn nhất, New Viet Dairy còn được biết đến là nhà phân phối độc quyền nguyên liệu sữa bột của Fonterra tại Việt Nam.
❤︎ Nhân viên có giá trị cốt lõi bản thân tương đồng Giá trị cốt lõi của công ty
Các thành viên của New Viet Dairy được định hướng hướng tới 4 giá trị cốt lõi, không chỉ trong công việc mà còn trong cách sống.
- Chất lượng: Mang lại lợi ích cho khách hàng bằng những sản phẩm chất lượng cao từ dịch vụ tốt nhất
- Minh bạch: Chúng ta làm việc vì lợi ích của khách hàng, nhân viên và cổ đông của chúng tôi trong sự tôn trọng và tuân thủ hoàn toàn các hệ thống pháp lý và quy định tại Việt Nam
- Tôn trọng: Chúng ta coi trọng sự khác biệt và tôn trọng người khác, bất kể xuất phát điểm, khả năng hoặc niềm tin.
- Quan tâm: chúng ta đem đến một môi trường làm việc nơi người lao động có cảm giác được quan tâm về sức khỏe, an toàn và hạnh phúc khi làm việc.
Các cột mốc quan trọng của công ty
1997: Thành lập Công ty TNHH Đại Tân Việt và chuyển đổi thành Công ty Cổ phần năm 2002
2004: Lần đầu tiên thiết lập hệ thống Microsoft ERP Navision 2004, sau đó triển khai Infolog WMS vào năm 2017. Năm 2018, chúng tôi đã đưa tất cả các máy chủ cốt lõi lên công nghệ đám mây cloud. Sau đó từng bước chúng tôi đã triển khai Office365, LS Retail, CRM, E-signature,...
2010: Công ty được cấp chứng chỉ ISO và HACCP.
2011 - 2021: Từ năm 2011, công ty nằm trong Top 500 Công ty tư nhân hàng đầu Việt Nam - VNR500
2012 đến 2017: thành lập chi nhánh tại các thành phố trọng điểm của Việt Nam (Đà Nẵng, Hà Nội, Bình Dương, Phú Quốc, Nha Trang, Phan Thiết) để đảm bảo sản phẩm được giao kịp thời và ở trạng thái nhất quán và nguyên bản cho người dùng cuối.
2012 - 2015: New Viet Dairy có tên trong số các doanh nghiệp đạt kết quả xuất sắc trong công tác nộp ngân sách Nhà nước tại TP.
2013: Trụ sở chính được chuyển đến 145 Tôn Thất Đạm, Quận 1, là vị trí đắc địa cho doanh nghiệp.
2017: Chứng chỉ Doanh Nghiệp Ưu tiên AOE 2017
2020: Công ty vinh dự là một trong 39 (hơn 612 ứng cử viên doanh nghiệp) đạt giải thưởng SME100 - Vietnam's Fast Moving Companies 2020
2021: Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021, Vượt qua hơn 500 công ty được đề cử, New Viet Dairy được Tạp chí HR Asia công nhận là một trong những "Nơi làm việc tốt nhất châu Á".
2022: Giải thưởng Doanh nghiệp xuất sắc do Việt Nam trao tặng | APEA - Giải thưởng Doanh nghiệp Châu Á Thái Bình Dương
Sau hơn 25 năm phát triển, New Viet Dairy tự hào nhận được các giải thưởng danh giá như: Doanh nghiệp có tốc độ tăng trưởng nhanh năm 2020 (SME100 2020), Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021 (Best Companies to Work For in Asia 2021), Doanh nghiệp xuất sắc năm 2022 (Corporate Excellence Award – APEA 2022)
Mr. Didier Lachize @ SMEs 100 Award Ceremony 2020
Xem thêm tại:
Ms. Nguyen Thi Hoan, COO and Heads of Departments @ HR Asia Best Companies to work for in Asia 2021
Xem thêm tại:
- https://zingnews.vn/new-viet-dairy-nhan-giai-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-post1299821.html
- https://zingnews.vn/new-viet-dairy-vao-top-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-post1280470.html
Ms. Nguyen Thi Hoan, COO @Award Corporate Excellence Ceremony 2022
Xem thêm tại:
CORE VALUE 1: GIÁ TRỊ 1 – CHẤT LƯỢNG
What – Nghĩa là gì?
Đem lại lợi ích cho khách hàng bằng sản phẩm chất lượng cao từ dịch vụ tốt nhất
Why – Tại sao chúng ta theo đuổi giá trị này?
Triết lý kinh doanh của New Viet Dairy là “Lấy khách hàng làm trọng tâm”.
How – Chúng ta làm như thế nào?
- Đảm bảo giao hàng đúng cam kết và nguồn cung ứng ổn định
- Đem đến sản phẩm cho khách hàng như mong muốn của nhà sản xuất
- Áp dụng thực hành quốc tế tốt nhất về an toàn thực phẩm
- Tạo cảm hứng cho khách hàng từ nguyên liệu tốt nhất trên toàn thế giới
- Hỗ trợ khách hàng tăng doanh thu và giảm chi phí không chỉ bằng sản phẩm mà còn là giải pháp.
- Phát triển cách thức để đo lường và duy trì mức độ hài lòng cao của khách hàng.
CORE VALUE 2: GIÁ TRỊ 2 – MINH BẠCH
What – Nghĩa là gì?
Là sự liêm chính và đạo đức trong kinh Doanh, nó không chỉ là một trong những yếu tố quan trọng giúp chúng ta phát triển bền vững mà còn là một lợi thế giúp chúng ra được đánh giá cao trong mắt các đối tác, giúp chúng ta trở thành một đối tác kinh doanh nghiêm túc, chuyên nghiệp, đáng tin cậy và có thể hợp tác phát triển lâu dài.
Why – Tại sao chúng ta theo đuổi giá trị này?
Liêm chính và đạo đức kinh doanh là chính sách tối thượng của Đại Tân Việt.
How – Chúng ta làm như thế nào?
- Tuân thủ luật pháp, quy định và yêu cầu của các bên liên quan
- Hành động với sự trung thực và minh bạch khi báo cáo, cung cấp dữ liệu và khi làm việc với khách hàng
- Tuân thủ chính sách bảo mật thông tin của công ty
CORE VALUE 3: GIÁ TRỊ 3 – QUAN TÂM
What – Nghĩa là gì?
Chúng ta đem đến một môi trường làm việc nơi người lao động có cảm giác được quan tâm về sức khỏe, an toàn và hạnh phúc khi làm việc.
Why – Tại sao chúng ta theo đuổi giá trị này?
Con người là tài sản quý giá nhất của một doanh nghiệp.
How – Chúng ta làm như thế nào?
- Đối với Nhân viên: Quan tâm đến sức khỏe và hạnh phúc khi làm việc; cam kết đưa ra lộ trình đào tạo và phát triển rõ ràng cho từng cá nhân; Khuyến khích nhân viên đưa ra ý tưởng và phản hồi cho quản lý.
- Đối với Đồng nghiệp: Sẵn sàng hỗ trợ để đạt mục tiêu chung của công ty.
- Đối với khách hàng: Đảm bảo cung cấp các sản phẩm chất lượng cho khách hàng và người tiêu dùng, cải tiến dịch vụ khách hàng
CORE VALUE 4: GIÁ TRỊ 4 – TÔN TRỌNG
What – Nghĩa là gì?
Chúng ta coi trọng sự khác biệt và tôn trọng người khác, bất kể xuất phát điểm, khả năng hoặc niềm tin.
Why – Tại sao chúng ta theo đuổi giá trị này?
Chúng ta mong muốn tạo ra một nơi làm việc tôn trọng và hỗ trợ, nơi nhân viên có thể nêu ý tưởng hoặc phản hồi cho quản lý.
How – Chúng ta làm như thế nào?
- Đối xử với đồng nghiệp lịch sự và tử tế
- Không bao giờ xúc phạm người khác, chê bai hoặc chỉ trích đồng nghiệp
- Lắng nghe những gì người khác nói trước khi bày tỏ quan điểm của mình.
Định hướng tương lai
Với nền tảng vững chắc về phát triển con người và đội ngũ, công ty tiếp tục thúc đẩy hoạt động kinh doanh trên các khía cạnh đa dạng sản phẩm phù hợp với thị trường bán buôn và bán lẻ, tăng cường phạm vi phân phối, nâng cao công nghệ và xây dụng kế hoạch nhân sự kế thừa để phát triển bền vững. Về sản phẩm, việc mở rộng danh mục sản phẩm bao gồm sản xuất các sản phẩm chất lượng cao được sản xuất tại Việt Nam bởi Nhà máy New Viet Gastronomy Factory, các sản phẩm nhập khẩu chất lượng cao và các sản phẩm được cắt và đóng gói (Cut&Wrap) để tùy chỉnh kích thước bao bì bán lẻ tại thị trường Việt Nam được triển khai mạnh mẽ. Phạm vi phân phối của công ty cũng là một trong những bước tiến quan trọng mà công ty tập trung vào việc thành lập chi nhánh tại các thành phố trọng điểm mới khác (Đồng bằng sông Cửu Long, Tây Nguyên và các điểm đến khác) tại Việt Nam để đảm bảo các sản phẩm được phân phối với chất lượng và dịch vụ cao nhất. Đối với hệ thống, với sự thôi thúc chuyển đổi số đặc biệt là sau Covid-19, công ty tiếp tục đầu tư hạ tầng công nghệ sáng tạo cho tất cả các chức năng kinh doanh. Đối với phát triển con người, như đã đề cập ở trên, cần tích lũy kiến thức và kỹ năng về các nền tảng công nghệ mới, ứng dụng công nghệ mới trong kỷ nguyên số để đảm bảo mọi người đều sẵn sàng cho sự tăng trưởng bền vững.
Bài viết từ chị Nguyễn Thị Hoan chia sẻ thời gian Covid 19
Chị Nguyễn Thị Thái Hòa, gắn bó với công ty từ ngày đầu thành lập
(https://www.facebook.com/100085266668600/videos/829567438264187/)